La presente obra analiza los aspectos más relevantes y con mayor repercusión práctica de la formación e información en prevención de riesgos laborales en la empresa, combinando una orientación fundamentalmente jurídica y un enfoque multidisciplinar.

Tras abordar diferentes antecedentes históricos en el capítulo primero, el segundo trata las acciones de carácter general (emanantes del deber más amplio del empresario de proteger la integridad física y la salud en general de los trabajadores), cuyo amplio y complejo entramado normativo regulador es considerado en el capítulo tercero.

El cuarto capítulo se centra en la formación e información especializada, recurso estratégico esencial y complementario para optimizar los niveles de protección y, finalmente, el quinto capítulo analiza el derecho de participación que –individual o colectivamente– asiste a los trabajadores sobre diferentes aspectos preventivos.