Organizações nada mais são do que órgãos vivos, pulsantes, onde, diariamente, seres humanos repletos de sonhos, desfilam em busca de realização e felicidade. Seja no prazer de usufruir o que produzem, por orgulho de compor o valor de suas empresas, ou mera necessidade do trabalho, as pessoas agrupam-se na procura incessante de progresso e satisfação. Transformar ímpetos e desejos em motivação e comprometimento, e estes, em melhor qualidade de vida e resultados de monta, são metas de todo e qualquer dirigente ou empresário. Todavia, as organizações são o reflexo dos comportamentos e das atitudes desses últimos os quais, direta ou indiretamente, influenciam no ânimo e na qualidade do ambiente organizacional e dos números globais. Encontrar alternativas as quais permitam esta mudança por vezes requererá esforço, muitas vezes, sobre-humano, pois, o maior de seus inimigos reside no orgulho e egoísmo que se materializam nas resistências tão daninhas. Trabalho & Felicidade, o Ponto G da Gestão vem então, de maneira simples, bem humorada e trazendo idéias factíveis de serem implementadas, ajudar o leitor a refletir sobre si mesmo, sugerindo a revisão de comportamentos e atitudes inadequados aos desejos de maiores realizações, permitindo assim, a melhoria das inter-relações e conseqüente sucesso, seu e o das empresas às quais pertençam.