Neste Volume: A aplicação do princípio da proporcionalidade para solução dos conflitos entre Direitos Sociais, na perspectiva da flexibilização dos Direitos Trabalhistas e princípios do Direito do Trabalho A proteção contra a despedida arbitrária ou sem justa causa do trabalhor brasileiro no contexto dos Direitos Fundamentais O teletrabalho – diferenciadores determinantes da disciplina jurídica aplicável e a proteção do trabalhador Proteção contra a discriminação do trabalhador brasileiro O princípio da proporcionalidade e a flexibilização das Normas Trabalhistas A tutela de Direitos Fundamentais conforme sua expressão no art. 203, do Código Penal Brasileiro Previdência social como Direito Fundamental do trabalhador A tutela constitucional dos Direitos dos Trabalhadores como instrumento do bem-estar Conflito entre Direitos Fundamentais do empregado e interesses econômicos O princípio do duplo grau de jurisdição: conceito e interpretação à luz dos princípios constitucionais Princípio da proporcionalidade no Direito do Trabalho A função social da empresa Direito do Trabalho – um paradigma atual Índice alfabético